這是一種簡單直接的表達方式，不需要太多單字量。適合英文初學者或在日常對話中使用。如果你對英文還不太熟悉，可以先從這個版本開始練習。這種說法簡單易懂，容易記住和使用。你可以這樣說：
文化改變了人們在工作時的交流方式。
Culture changes how people talk at work.
這是一種比較專業、正式的說法，適合在商務場合或正式場合中使用。它能展現你的語言素養和對場合的理解。在重要場合使用這種表達方式，可以給人留下良好的印象。你可以這樣說：
文化對工作的影響的一個具體例子是集體主義文化和個人主義文化之間的溝通風格差異。
One example of how culture affects work is the difference in communication styles between collectivist and individualist cultures.
這是一種簡單但有禮貌的表達方式，適合小朋友或英文初學者使用。它既保持了簡單易懂的特點，又加入了基本的禮貌用語，讓表達更加得體。這種說法可以幫助孩子或初學者學習如何在簡單對話中表現禮貌。你可以這樣說：
文化可以改變人們在工作時的說話方式，好嗎？
Culture can change how people talk at work, okay?
這是一種更加正式且禮貌的表達方式，適合在需要表現尊重和禮貌的場合使用。它不僅展現了你的語言能力，還能顯示你對對方的尊重。在重要的社交或商務場合中使用這種表達方式，可以給人留下深刻的專業印象。你可以這樣說：
一個文化影響工作的例子是人們在不同文化環境中的溝通方式。
An example of how culture influences work is the way people communicate in different cultural settings, please.
這個說法很不禮貌，要看場合使用，通常情況下不太恰當。有可能會冒犯別人，要小心。在大多數情況下，最好避免使用這種表達方式，除非你非常確定對方不會感到被冒犯。
文化會改變你們的工作方式吧？
Culture changes how you guys work, right?
這是一種簡單直接的表達方式，不需要太多單字量。適合英文初學者或在日常對話中使用。如果你對英文還不太熟悉，可以先從這個版本開始練習。這種說法簡單易懂，容易記住和使用。你可以這樣說：
某些文化是一起決定的，其他文化則是單獨決定的。
Some cultures decide together, others decide alone.
這是一種比較專業、正式的說法，適合在商務場合或正式場合中使用。它能展現你的語言素養和對場合的理解。在重要場合使用這種表達方式，可以給人留下良好的印象。你可以這樣說：
在某些文化中，決策是集體做出的，而在其他文化中，則是由領導者個別做出。
In some cultures, decisions are made collectively, while in others, they are made individually by leaders.
這是一種簡單但有禮貌的表達方式，適合小朋友或英文初學者使用。它既保持了簡單易懂的特點，又加入了基本的禮貌用語，讓表達更加得體。這種說法可以幫助孩子或初學者學習如何在簡單對話中表現禮貌。你可以這樣說：
有些文化是一起決定的，有些文化是由一個人來決定的，好嗎？
Some cultures decide together and some decide by one person, okay?
這是一種更加正式且禮貌的表達方式，適合在需要表現尊重和禮貌的場合使用。它不僅展現了你的語言能力，還能顯示你對對方的尊重。在重要的社交或商務場合中使用這種表達方式，可以給人留下深刻的專業印象。你可以這樣說：
文化影響決策的一個例子是集體決策和個人決策之間的差異。
An example of how culture influences decision-making is the difference between collective and individual decision-making, please.
這個說法很不禮貌，要看場合使用，通常情況下不太恰當。有可能會冒犯別人，要小心。在大多數情況下，最好避免使用這種表達方式，除非你非常確定對方不會感到被冒犯。
在某些文化中，他們就是一起決定的吧？
In some cultures, they just decide as a group, right?
這是一種簡單直接的表達方式，不需要太多單字量。適合英文初學者或在日常對話中使用。如果你對英文還不太熟悉，可以先從這個版本開始練習。這種說法簡單易懂，容易記住和使用。你可以這樣說：
有些文化認為準時很重要，其他文化則不這麼認為。
Some cultures think being on time is important, others don’t.
這是一種比較專業、正式的說法，適合在商務場合或正式場合中使用。它能展現你的語言素養和對場合的理解。在重要場合使用這種表達方式，可以給人留下良好的印象。你可以這樣說：
工作倫理可能會有所不同，例如在重視準時的文化與對時間較為放鬆的文化之間。
Work ethics can vary, for instance, in cultures that value punctuality versus those that are more relaxed about time.
這是一種簡單但有禮貌的表達方式，適合小朋友或英文初學者使用。它既保持了簡單易懂的特點，又加入了基本的禮貌用語，讓表達更加得體。這種說法可以幫助孩子或初學者學習如何在簡單對話中表現禮貌。你可以這樣說：
有些文化認為準時很好，有些文化認為遲到也沒關係，好嗎？
Some cultures think it’s good to be on time, others think it’s okay to be late, okay?
這是一種更加正式且禮貌的表達方式，適合在需要表現尊重和禮貌的場合使用。它不僅展現了你的語言能力，還能顯示你對對方的尊重。在重要的社交或商務場合中使用這種表達方式，可以給人留下深刻的專業印象。你可以這樣說：
文化影響工作倫理的一個例子是對準時的態度差異。
An example of how culture affects work ethics is the difference in attitudes towards punctuality, please.
這個說法很不禮貌，要看場合使用，通常情況下不太恰當。有可能會冒犯別人，要小心。在大多數情況下，最好避免使用這種表達方式，除非你非常確定對方不會感到被冒犯。
有些文化就是不在乎準時吧？
Some cultures just don't care about being on time, huh?
這是一種簡單直接的表達方式，不需要太多單字量。適合英文初學者或在日常對話中使用。如果你對英文還不太熟悉，可以先從這個版本開始練習。這種說法簡單易懂，容易記住和使用。你可以這樣說：
有些文化喜歡一起工作，其他文化則喜歡個人工作。
Some cultures like working together, others like individual work.
這是一種比較專業、正式的說法，適合在商務場合或正式場合中使用。它能展現你的語言素養和對場合的理解。在重要場合使用這種表達方式，可以給人留下良好的印象。你可以這樣說：
在某些文化中，團隊合作受到重視，而在其他文化中，個人成就則更受讚賞。
In some cultures, teamwork is emphasized, while in others, individual achievements are more valued.
這是一種簡單但有禮貌的表達方式，適合小朋友或英文初學者使用。它既保持了簡單易懂的特點，又加入了基本的禮貌用語，讓表達更加得體。這種說法可以幫助孩子或初學者學習如何在簡單對話中表現禮貌。你可以這樣說：
有些文化喜歡團隊合作，有些文化喜歡獨立工作，好嗎？
Some cultures like to work as a team and some like to work alone, okay?
這是一種更加正式且禮貌的表達方式，適合在需要表現尊重和禮貌的場合使用。它不僅展現了你的語言能力，還能顯示你對對方的尊重。在重要的社交或商務場合中使用這種表達方式，可以給人留下深刻的專業印象。你可以這樣說：
文化影響團隊合作的一個例子是集體成就與個人成就之間的重視程度。
An example of how culture influences teamwork is the emphasis on collective versus individual achievements, please.
這個說法很不禮貌，要看場合使用，通常情況下不太恰當。有可能會冒犯別人，要小心。在大多數情況下，最好避免使用這種表達方式，除非你非常確定對方不會感到被冒犯。
有些文化就是不在乎團隊合作吧？
Some cultures just don’t care about teamwork, right?
這是一種簡單直接的表達方式，不需要太多單字量。適合英文初學者或在日常對話中使用。如果你對英文還不太熟悉，可以先從這個版本開始練習。這種說法簡單易懂，容易記住和使用。你可以這樣說：
有些文化喜歡老闆負責，其他文化則喜歡每個人都有發言權。
Some cultures like bosses to be in charge, others like everyone to have a say.
這是一種比較專業、正式的說法，適合在商務場合或正式場合中使用。它能展現你的語言素養和對場合的理解。在重要場合使用這種表達方式，可以給人留下良好的印象。你可以這樣說：
領導風格可能有所不同，有些文化偏好階層式的方式，而其他文化則推崇更平等的風格。
Leadership styles can differ, with some cultures favoring a hierarchical approach and others promoting a more egalitarian style.
這是一種簡單但有禮貌的表達方式，適合小朋友或英文初學者使用。它既保持了簡單易懂的特點，又加入了基本的禮貌用語，讓表達更加得體。這種說法可以幫助孩子或初學者學習如何在簡單對話中表現禮貌。你可以這樣說：
有些文化希望老闆來領導，而有些文化希望每個人都能一起決定，好嗎？
Some cultures want bosses to lead and some want everyone to help decide, okay?
這是一種更加正式且禮貌的表達方式，適合在需要表現尊重和禮貌的場合使用。它不僅展現了你的語言能力，還能顯示你對對方的尊重。在重要的社交或商務場合中使用這種表達方式，可以給人留下深刻的專業印象。你可以這樣說：
文化影響領導風格的一個例子是階層式與平等式方式之間的差異。
An example of how culture influences leadership styles is the difference between hierarchical and egalitarian approaches, please.
這個說法很不禮貌，要看場合使用，通常情況下不太恰當。有可能會冒犯別人，要小心。在大多數情況下，最好避免使用這種表達方式，除非你非常確定對方不會感到被冒犯。
在某些文化中，老闆就是告訴每個人該做什麼吧？
In some cultures, the boss just tells everyone what to do, right?