「關鍵績效指標」是用來衡量組織、部門或個人在特定目標達成情況下的表現指標。這些指標通常用來評估成功的程度,並提供有關業務運作的見解。關鍵績效指標可以是定量的(如銷售額、利潤率)或定性的(如客戶滿意度、員工參與度)。它們幫助企業追踪進展、做出決策並調整策略。
這是一個廣泛使用的術語,通常用於商業和管理領域,指的是用來評估組織或個體在達成其業務目標過程中的表現。這些指標可以幫助企業了解其運營狀況,並作出相應的調整。KPI 可以是財務的,例如收入增長率,也可以是非財務的,例如客戶滿意度。
例句 1:
我們的關鍵績效指標顯示出業務的增長潛力。
Our key performance indicators show the growth potential of the business.
例句 2:
每個部門都需要設定自己的關鍵績效指標。
Each department needs to set its own key performance indicators.
例句 3:
這些指標將幫助我們衡量進展和成功。
These indicators will help us measure progress and success.
KPI 是關鍵績效指標的簡稱,是一種用來評估企業或組織在某些方面的表現的工具。它通常是量化的,並且能夠提供有關業務運作的具體數據。KPI 可以幫助企業確定哪些領域需要改進,並且可以用來制定未來的策略。
例句 1:
我們需要重新評估我們的 KPI,以確保它們仍然有效。
We need to reassess our KPIs to ensure they are still effective.
例句 2:
這些 KPI 將幫助我們追蹤客戶的滿意度。
These KPIs will help us track customer satisfaction.
例句 3:
公司每季度會檢查 KPI 以評估業績。
The company reviews KPIs every quarter to assess performance.
這是一個更廣泛的術語,指的是用來衡量和評估某個過程或活動效果的數據或指標。這些指標可以是財務的或非財務的,並且可以用於各種行業和領域。性能指標通常用來確定是否達到預定目標,並且可以用來進行比較。
例句 1:
我們需要設置明確的性能指標來評估這個專案。
We need to set clear performance metrics to evaluate this project.
例句 2:
這些性能指標將幫助我們了解市場趨勢。
These performance metrics will help us understand market trends.
例句 3:
每個團隊都應該有自己的性能指標來評估表現。
Each team should have its own performance metrics to assess performance.
這是一種用來評估某個計畫或活動是否成功的標準或指標。成功衡量通常涉及到具體的結果或影響,並且可以用來指導未來的決策。這些指標可以是定量的,例如銷售數字,或定性的,例如顧客的反饋。
例句 1:
我們將使用這些成功衡量來評估活動的效果。
We will use these success measures to evaluate the effectiveness of the event.
例句 2:
成功衡量是企業成長的重要指標。
Success measures are important indicators of business growth.
例句 3:
這些指標將幫助我們確定未來的方向。
These measures will help us determine the direction for the future.