「人力資源」是指組織或企業中所有與人員相關的資源,通常包括員工、管理層、培訓、招聘、薪酬、員工福利等。這個詞常用於商業和管理領域,強調人力資源在達成組織目標和提升企業效率方面的重要性。
這是「人力資源」的完整翻譯,通常用於正式或專業的場合,指涉企業內部管理人員的部門。它涵蓋了招聘、培訓、薪酬管理、員工關係等多個方面。在大型企業中,這個部門通常非常重要,因為它影響到整體的運營效率和員工的滿意度。
例句 1:
人力資源部門負責招聘新員工。
The human resources department is responsible for hiring new employees.
例句 2:
我們需要加強人力資源的培訓計劃。
We need to enhance the training programs in human resources.
例句 3:
人力資源的管理對公司的成功至關重要。
Management of human resources is crucial to the success of the company.
這是「人力資源」的簡稱,通常在口語或非正式的書面交流中使用。HR部門的工作通常包括招聘、員工培訓、績效評估等。HR的角色在現代企業中愈加重要,因為它直接關係到員工的發展和公司文化的建立。
例句 1:
HR將在下週舉辦一場招聘會。
HR will hold a job fair next week.
例句 2:
我需要與HR討論我的假期安排。
I need to discuss my vacation plans with HR.
例句 3:
HR部門正在更新員工手冊。
The HR department is updating the employee handbook.
這個詞通常用來指代公司中的所有員工,有時也用於指代人力資源部門。它強調員工的角色及其在組織中的重要性。這個詞在某些地方可能會顯得較為正式,並且常用於軍事或政府機構中。
例句 1:
公司的人事部門負責所有人員的管理。
The personnel department of the company is responsible for managing all staff.
例句 2:
人事政策需要定期檢討以適應變化。
Personnel policies need to be reviewed regularly to adapt to changes.
例句 3:
他在公司的人事部工作了十年。
He has worked in the personnel department of the company for ten years.
這個詞通常用來指一個公司或國家的所有勞動力,強調人力資源的總體數量和質量。它也可以用來描述某一特定行業或領域的勞動力。這個詞在經濟學和商業中經常使用,特別是在討論勞動市場和就業情況時。
例句 1:
我們的勞動力需要進一步的技能培訓。
Our workforce needs further skills training.
例句 2:
企業的勞動力多樣性對創新至關重要。
Diversity in the workforce is crucial for innovation.
例句 3:
這個行業的勞動力正在逐漸減少。
The workforce in this industry is gradually decreasing.