「工資法」是指規範勞動者工資支付、計算及相關權益的法律法規。這些法律旨在保護勞工的權益,確保他們獲得合理的工資,並規範雇主在支付工資方面的責任。工資法通常包括最低工資標準、加班工資的計算、工資支付的時間及方式等內容。
專門針對工資支付的法律,保障勞工的基本收入權益。這類法律通常會規定最低工資標準、加班工資的計算方法及支付時間等。它們的目的是確保勞工獲得公平的報酬,並防範雇主不當行為。
例句 1:
根據工資法,所有勞工應獲得至少最低工資。
According to wage law, all workers should receive at least the minimum wage.
例句 2:
這家公司的工資法遵循國家的規範。
The company's wage law adheres to national regulations.
例句 3:
新修訂的工資法提高了最低工資標準。
The newly revised wage law has raised the minimum wage standard.
涉及薪資結構和支付的法律條款,通常包括工資的計算方式、支付頻率及其他相關規定。這些規範旨在確保所有員工都能獲得公平的薪酬待遇,並保障他們的權益。
例句 1:
薪資規範要求公司每月按時支付工資。
Salary regulation requires companies to pay wages on time each month.
例句 2:
這些薪資規範有助於確保員工的權益。
These salary regulations help ensure the rights of employees.
例句 3:
新出台的薪資規範強調透明度和公平性。
The newly introduced salary regulations emphasize transparency and fairness.
專門針對勞工報酬的法律,通常涵蓋工資、加班費及其他福利等。這類法律的目的在於保護勞工的經濟利益,防止雇主的剝削行為。
例句 1:
勞工補償法保障了工人在工作期間的薪資權益。
Labor compensation law protects workers' wage rights during employment.
例句 2:
根據勞工補償法,雇主必須支付加班費。
Under labor compensation law, employers must pay overtime.
例句 3:
勞工補償法的修訂提高了對工人的保護。
The amendment of labor compensation law has increased protections for workers.
涵蓋所有與工資支付相關的法律,包括最低工資、加班工資及其他薪酬相關的規範。這些立法的目的是確保所有勞工都能獲得公平的報酬。
例句 1:
支付立法確保所有工人都能獲得公平的工資。
Pay legislation ensures that all workers receive fair wages.
例句 2:
新的支付立法將強化對勞工的保護。
The new pay legislation will strengthen protections for workers.
例句 3:
支付立法的變更將影響所有行業的工資結構。
Changes in pay legislation will affect wage structures across all industries.