「HR部門」是指企業或組織中專門負責人力資源管理的部門。這個部門的主要職責包括招聘、培訓、員工關係管理、績效評估、薪資福利管理以及員工發展等。HR部門在組織中扮演著關鍵角色，確保企業能夠有效地利用人力資源來達成其目標。
這是最常見的翻譯，用來指代負責管理組織內部人員的部門。它涵蓋了招聘、培訓、績效管理及其他與員工相關的事務。
例句 1：
HR部門負責招聘新員工。
The Human Resources Department is responsible for hiring new employees.
例句 2：
人力資源部門的目標是提高員工滿意度。
The goal of the Human Resources Department is to enhance employee satisfaction.
例句 3：
她在HR部門工作，專注於員工培訓。
She works in the Human Resources Department, focusing on employee training.
有時候這個詞用來指代HR部門，特別是在較早的企業結構中。它通常強調對員工的管理和行政事務。
例句 1：
我們需要聯絡人事部門以獲取更多資訊。
We need to contact the Personnel Department for more information.
例句 2：
人事部門負責處理員工的薪資問題。
The Personnel Department handles employee payroll issues.
例句 3：
人事部門正在進行年度人員評估。
The Personnel Department is conducting the annual staff evaluations.
這個詞通常用於大型公司或組織，指的是HR的某個特定分支或部門。它可以專注於特定的HR功能，如招聘或培訓。
例句 1：
HR部門的各個分支正在協作以改進招聘流程。
The various branches of the HR Division are collaborating to improve the hiring process.
例句 2：
HR部門的這一分支專門負責員工福利。
This branch of the HR Division is specifically responsible for employee benefits.
例句 3：
他在HR部門的培訓分支工作。
He works in the training branch of the HR Division.
這個部門專注於員工與管理層之間的關係，處理員工的問題和投訴。它通常與HR部門密切合作以維持良好的工作環境。
例句 1：
員工關係部門正在處理最近的投訴。
The Employee Relations Department is addressing the recent complaints.
例句 2：
他們的員工關係部門提供了很多支持。
Their Employee Relations Department provides a lot of support.
例句 3：
員工關係部門的目標是促進良好的工作環境。
The goal of the Employee Relations Department is to foster a positive work environment.