「人際關係管理」是指在社會或職場中,個體如何與他人互動、建立和維持良好的關係的過程。這包括溝通技巧、衝突解決、團隊合作、情感智力等方面。有效的人際關係管理能夠促進合作、增強團隊凝聚力,並改善工作環境和人際互動的質量。
強調個體在與他人互動過程中的技巧和策略,特別是在工作環境中。這通常包括有效的溝通、理解他人的需求、建立信任和解決衝突的能力。良好的人際管理能夠促進團隊合作和提高工作效率。
例句 1:
他在團隊中展現了優秀的人際管理能力。
He demonstrated excellent interpersonal management skills within the team.
例句 2:
這門課程專注於提升人際管理的技巧。
This course focuses on enhancing interpersonal management skills.
例句 3:
良好的人際管理能夠改善工作氛圍。
Good interpersonal management can improve the work atmosphere.
著重於如何建立和維持良好的關係,無論是在工作、社交還是家庭環境中。這包括了解對方的需求、情感、以及適當的互動方式。良好的人際關係管理能夠增強合作精神,並促進更好的溝通。
例句 1:
她在客戶關係管理方面有豐富的經驗。
She has extensive experience in relationship management with clients.
例句 2:
有效的關係管理有助於建立持久的合作夥伴關係。
Effective relationship management helps build lasting partnerships.
例句 3:
這本書提供了關於如何改善人際關係的實用建議。
This book provides practical advice on how to improve interpersonal relationships.
專注於提升個體在社交場合中的互動能力,包括非語言溝通、情緒管理以及同理心的運用。這種管理方式不僅適用於職場,也適用於日常生活中的社交互動。良好的社交技巧能夠增強人際互動的質量。
例句 1:
社交技巧管理對於職場成功至關重要。
Social skills management is crucial for success in the workplace.
例句 2:
我們的培訓課程專注於改善社交技巧管理。
Our training program focuses on improving social skills management.
例句 3:
擁有良好的社交技巧能夠幫助你建立更好的關係。
Having good social skills can help you build better relationships.