「缺勤率」是指在一定時間內,某個群體(如學生、員工等)缺席的次數與應到次數之比,通常以百分比表示。缺勤率可以用來評估出勤情況、工作或學習的穩定性,並且常用於學校或企業的管理中。
特別用於工作環境,指的是員工缺席的頻率,通常用於衡量工作場所的穩定性和員工的參與度。這個指標可以幫助管理層識別員工流失的潛在問題並進行改善。
例句 1:
公司的缺勤率在過去一年中有所上升。
The company's absenteeism rate has increased over the past year.
例句 2:
高缺勤率可能影響團隊的表現。
A high absenteeism rate can affect the team's performance.
例句 3:
我們需要找到降低缺勤率的方法。
We need to find ways to reduce the absenteeism rate.
通常用於學校或課堂環境,表示學生到校的頻率,這個指標可以幫助學校了解學生的參與情況及其對學習的重視程度。
例句 1:
這學期的出勤率比上學期有所提高。
This semester's attendance rate is higher than last semester's.
例句 2:
學校希望提高學生的出勤率。
The school hopes to improve the students' attendance rate.
例句 3:
出勤率低的班級需要進行調查。
Classes with low attendance rates need to be investigated.
用於描述某段時間內缺席的比例,通常不僅限於工作或學校,也可以應用於其他需要參與的情境。這個指標有助於了解整體的參與程度。
例句 1:
這個項目的缺席率讓我們感到擔憂。
The absence rate for this project is concerning.
例句 2:
高缺席率可能影響整體進度。
A high absence rate may affect the overall progress.
例句 3:
我們需要分析缺席率以找出原因。
We need to analyze the absence rate to find the reasons.