「職責分工」是指在團隊或組織中，根據各自的專業技能、經驗和職位，將不同的任務或責任分配給不同的成員，以提高工作效率和達成目標。這種分工能夠明確每個成員的角色，避免重複工作，並確保任務能夠順利推進。職責分工通常在項目開始前進行規劃，並根據實際情況進行調整。
指的是將具體任務分配給個別員工或團隊的過程，通常根據每個人的技能、經驗和工作負荷來進行。這樣的分配有助於確保每個任務都能夠有效地完成，並促進團隊合作。
例句 1：
在這個項目中，任務分配非常清晰。
In this project, the task allocation is very clear.
例句 2：
有效的任務分配能提高團隊的效率。
Effective task allocation can enhance the efficiency of the team.
例句 3：
我們需要重新評估任務分配，以確保每個人都能發揮所長。
We need to reassess the task allocation to ensure everyone can utilize their strengths.
涉及在團隊中根據每個成員的專業技能和經驗，分配不同的角色。這樣的分配有助於提升團隊的整體表現，確保每個人都能在其擅長的領域發揮作用。
例句 1：
角色分配是成功團隊合作的關鍵。
Role distribution is key to successful teamwork.
例句 2：
我們需要根據每個人的專長進行角色分配。
We need to distribute roles based on each person's expertise.
例句 3：
明確的角色分配有助於減少衝突和混亂。
Clear role distribution helps reduce conflicts and confusion.
指的是在團隊或組織中，將特定的責任或任務明確分配給個別成員的過程。這樣的安排能夠確保每個人都知道自己的職責，並對其結果負責。
例句 1：
在這個項目中，我們需要明確責任分配。
In this project, we need to clarify the responsibility assignment.
例句 2：
責任分配不清會導致工作延誤。
Unclear responsibility assignment can lead to delays in work.
例句 3：
每個成員都應對自己的責任分配負責。
Each member should be accountable for their responsibility assignment.
強調在團隊或組織中，根據不同的任務和需求，將工作進行劃分。這樣的劃分有助於提高工作效率和降低壓力。
例句 1：
工作分工能有效提高生產力。
Work division can effectively increase productivity.
例句 2：
我們需要進一步明確工作分工，以便每個人都能專注於自己的任務。
We need to further clarify the work division so that everyone can focus on their tasks.
例句 3：
在這個團隊中，工作分工非常合理。
The work division in this team is very reasonable.