「工資法」是指規範勞動者工資支付、計算及相關權益的法律法規。這些法律旨在保護勞工的權益，確保他們獲得合理的工資，並規範雇主在支付工資方面的責任。工資法通常包括最低工資標準、加班工資的計算、工資支付的時間及方式等內容。
專門針對工資支付的法律，保障勞工的基本收入權益。這類法律通常會規定最低工資標準、加班工資的計算方法及支付時間等。它們的目的是確保勞工獲得公平的報酬，並防範雇主不當行為。
例句 1：
根據工資法，所有勞工應獲得至少最低工資。
According to wage law, all workers should receive at least the minimum wage.
例句 2：
這家公司的工資法遵循國家的規範。
The company's wage law adheres to national regulations.
例句 3：
新修訂的工資法提高了最低工資標準。
The newly revised wage law has raised the minimum wage standard.
涉及薪資結構和支付的法律條款，通常包括工資的計算方式、支付頻率及其他相關規定。這些規範旨在確保所有員工都能獲得公平的薪酬待遇，並保障他們的權益。
例句 1：
薪資規範要求公司每月按時支付工資。
Salary regulation requires companies to pay wages on time each month.
例句 2：
這些薪資規範有助於確保員工的權益。
These salary regulations help ensure the rights of employees.
例句 3：
新出台的薪資規範強調透明度和公平性。
The newly introduced salary regulations emphasize transparency and fairness.
專門針對勞工報酬的法律，通常涵蓋工資、加班費及其他福利等。這類法律的目的在於保護勞工的經濟利益，防止雇主的剝削行為。
例句 1：
勞工補償法保障了工人在工作期間的薪資權益。
Labor compensation law protects workers' wage rights during employment.
例句 2：
根據勞工補償法，雇主必須支付加班費。
Under labor compensation law, employers must pay overtime.
例句 3：
勞工補償法的修訂提高了對工人的保護。
The amendment of labor compensation law has increased protections for workers.
涵蓋所有與工資支付相關的法律，包括最低工資、加班工資及其他薪酬相關的規範。這些立法的目的是確保所有勞工都能獲得公平的報酬。
例句 1：
支付立法確保所有工人都能獲得公平的工資。
Pay legislation ensures that all workers receive fair wages.
例句 2：
新的支付立法將強化對勞工的保護。
The new pay legislation will strengthen protections for workers.
例句 3：
支付立法的變更將影響所有行業的工資結構。
Changes in pay legislation will affect wage structures across all industries.