「低能態」這個詞通常用來形容某種狀態或情況,尤其是指在某些方面的能力或效率較低。它可以用於描述物理、化學或生物學上的狀態,也可以用來形容一個人的智力或理解能力較低。這個詞在不同的上下文中可能有不同的含義,但總體上都帶有負面的含義,暗示著某種不足或缺陷。
通常用於描述某人或某物在某方面的能力不足,這可能是由於知識、技能或資源的缺乏。在工作環境中,低能力可能導致任務無法有效完成,影響整體效率。在學校,學生的低能力可能使他們在學習上面臨困難。
例句 1:
這個團隊的低能力使得專案進度緩慢。
The team's low capability has slowed down the project progress.
例句 2:
他在這個領域的低能力讓他難以找到合適的工作。
His low capability in this field makes it hard for him to find a suitable job.
例句 3:
我們需要提供培訓以提高員工的能力。
We need to provide training to enhance the employees' capabilities.
指在執行任務或過程中,資源或時間的浪費,導致結果不佳或目標無法達成。在商業環境中,低效率可能會影響公司的利潤和競爭力。在日常生活中,低效率可能使人們無法有效地管理時間或資源。
例句 1:
這種低效率的流程需要被改善。
This inefficient process needs to be improved.
例句 2:
他們的低效率導致了許多項目延遲。
Their inefficiency has caused many project delays.
例句 3:
我們需要找出造成低效率的原因。
We need to identify the causes of the inefficiency.
用於描述某人或某物在特定方面的不足或缺陷,這種不足可能是由於缺乏經驗、知識或能力。在體育、學術或工作環境中,弱點可能會限制個人的表現或成就。
例句 1:
這項技術的弱點在於它的可靠性不足。
The weakness of this technology lies in its lack of reliability.
例句 2:
他意識到自己的弱點並決定加強訓練。
He realized his weaknesses and decided to train harder.
例句 3:
了解自己的弱點可以幫助我們進步。
Understanding our weaknesses can help us improve.
通常用於描述某人或某物未能達到預期的表現標準,這可能是由於多種因素造成的,包括缺乏動力、資源不足或外部壓力。在工作環境中,這可能影響團隊的整體表現或公司的業績。
例句 1:
這名員工的表現低於預期,需要進行評估。
The employee's underperformance needs to be assessed.
例句 2:
我們必須找出導致低表現的原因。
We must identify the reasons for the underperformance.
例句 3:
改善工作環境可能有助於減少低表現的情況。
Improving the work environment may help reduce underperformance.