「低能態」這個詞通常用來形容某種狀態或情況，尤其是指在某些方面的能力或效率較低。它可以用於描述物理、化學或生物學上的狀態，也可以用來形容一個人的智力或理解能力較低。這個詞在不同的上下文中可能有不同的含義，但總體上都帶有負面的含義，暗示著某種不足或缺陷。
通常用於描述某人或某物在某方面的能力不足，這可能是由於知識、技能或資源的缺乏。在工作環境中，低能力可能導致任務無法有效完成，影響整體效率。在學校，學生的低能力可能使他們在學習上面臨困難。
例句 1：
這個團隊的低能力使得專案進度緩慢。
The team's low capability has slowed down the project progress.
例句 2：
他在這個領域的低能力讓他難以找到合適的工作。
His low capability in this field makes it hard for him to find a suitable job.
例句 3：
我們需要提供培訓以提高員工的能力。
We need to provide training to enhance the employees' capabilities.
指在執行任務或過程中，資源或時間的浪費，導致結果不佳或目標無法達成。在商業環境中，低效率可能會影響公司的利潤和競爭力。在日常生活中，低效率可能使人們無法有效地管理時間或資源。
例句 1：
這種低效率的流程需要被改善。
This inefficient process needs to be improved.
例句 2：
他們的低效率導致了許多項目延遲。
Their inefficiency has caused many project delays.
例句 3：
我們需要找出造成低效率的原因。
We need to identify the causes of the inefficiency.
用於描述某人或某物在特定方面的不足或缺陷，這種不足可能是由於缺乏經驗、知識或能力。在體育、學術或工作環境中，弱點可能會限制個人的表現或成就。
例句 1：
這項技術的弱點在於它的可靠性不足。
The weakness of this technology lies in its lack of reliability.
例句 2：
他意識到自己的弱點並決定加強訓練。
He realized his weaknesses and decided to train harder.
例句 3：
了解自己的弱點可以幫助我們進步。
Understanding our weaknesses can help us improve.
通常用於描述某人或某物未能達到預期的表現標準，這可能是由於多種因素造成的，包括缺乏動力、資源不足或外部壓力。在工作環境中，這可能影響團隊的整體表現或公司的業績。
例句 1：
這名員工的表現低於預期，需要進行評估。
The employee's underperformance needs to be assessed.
例句 2：
我們必須找出導致低表現的原因。
We must identify the reasons for the underperformance.
例句 3：
改善工作環境可能有助於減少低表現的情況。
Improving the work environment may help reduce underperformance.