強迫力的意思、翻譯和例句

是什麼意思

「強迫力」這個詞通常用來形容某種力量或影響力,能夠迫使人們做某事或改變他們的行為。這個詞可以應用於多種情境,包括心理學、社會學以及法律等領域。強迫力的來源可以是外部的壓力、權力的行使,或是內部的動機和需求。

依照不同程度的英文解釋

  1. A force that makes someone do something.
  2. An influence that pushes someone to act.
  3. A pressure that leads to a specific action.
  4. A power that compels someone to follow orders.
  5. An authority that requires compliance.
  6. An influence that can lead to obedience or action.
  7. A compelling force that drives behavior.
  8. A mechanism that enforces compliance or action.
  9. A coercive influence that necessitates a response or action.
  10. A dominant force that constrains choices and actions.

相關英文單字或片語的差別與用法

1:Coercive power

用法:

通常指的是通過威脅或懲罰來強迫他人遵循命令或要求的能力。這種力量常見於權威機構或法律系統中,能夠影響個體的行為。

例句及翻譯:

例句 1:

政府擁有強制執行法律的強迫力

The government has coercive power to enforce the law.

例句 2:

在某些情況下,強迫力會導致不道德的行為。

In some cases, coercive power can lead to unethical behavior.

例句 3:

這種強迫力使得人們不得不服從規則。

This coercive power forces people to comply with the rules.

2:Force

用法:

指任何能夠改變物體運動狀態或行為的力量。在社會或心理學中,這可以指影響個體或群體行為的力量,包括情感、社會壓力或法律約束。

例句及翻譯:

例句 1:

這種情況下的社會壓力是一種強大的力量。

The social pressure in this situation is a powerful force.

例句 2:

他感受到來自同儕的強迫力,讓他做出選擇。

He felt the force from his peers, compelling him to make a choice.

例句 3:

在這種情況下,力量的使用需要謹慎。

The use of force in this situation needs to be approached with caution.

3:Pressure

用法:

通常指外部因素對個體行為的影響,可能來自社會、環境或其他人。這種壓力可以是積極的或消極的,並且會影響決策和行為。

例句及翻譯:

例句 1:

她感受到來自家庭的強迫力,要求她選擇某種職業。

She felt pressure from her family to choose a certain profession.

例句 2:

在工作中,時間限制會成為一種強迫力

In the workplace, time constraints can become a form of pressure.

例句 3:

他在考試中感受到很大的壓力。

He felt a lot of pressure during the exam.

4:Influence

用法:

指對他人行為、思想或感受的影響。這種影響可以是直接的或間接的,並且可能源於社會、文化或個人關係。

例句及翻譯:

例句 1:

她的意見對他的決定有很大的影響。

Her opinion had a significant influence on his decision.

例句 2:

文化背景常常成為人們行為的強迫力

Cultural background often serves as a compelling influence on people's behavior.

例句 3:

這種影響力可以改變人們的看法和行為。

This influence can change people's perspectives and behaviors.