「關鍵績效指標」是用來衡量組織、部門或個人在特定目標達成情況下的表現指標。這些指標通常用來評估成功的程度，並提供有關業務運作的見解。關鍵績效指標可以是定量的（如銷售額、利潤率）或定性的（如客戶滿意度、員工參與度）。它們幫助企業追踪進展、做出決策並調整策略。
這是一個廣泛使用的術語，通常用於商業和管理領域，指的是用來評估組織或個體在達成其業務目標過程中的表現。這些指標可以幫助企業了解其運營狀況，並作出相應的調整。KPI 可以是財務的，例如收入增長率，也可以是非財務的，例如客戶滿意度。
例句 1：
我們的關鍵績效指標顯示出業務的增長潛力。
Our key performance indicators show the growth potential of the business.
例句 2：
每個部門都需要設定自己的關鍵績效指標。
Each department needs to set its own key performance indicators.
例句 3：
這些指標將幫助我們衡量進展和成功。
These indicators will help us measure progress and success.
KPI 是關鍵績效指標的簡稱，是一種用來評估企業或組織在某些方面的表現的工具。它通常是量化的，並且能夠提供有關業務運作的具體數據。KPI 可以幫助企業確定哪些領域需要改進，並且可以用來制定未來的策略。
例句 1：
我們需要重新評估我們的 KPI，以確保它們仍然有效。
We need to reassess our KPIs to ensure they are still effective.
例句 2：
這些 KPI 將幫助我們追蹤客戶的滿意度。
These KPIs will help us track customer satisfaction.
例句 3：
公司每季度會檢查 KPI 以評估業績。
The company reviews KPIs every quarter to assess performance.
這是一個更廣泛的術語，指的是用來衡量和評估某個過程或活動效果的數據或指標。這些指標可以是財務的或非財務的，並且可以用於各種行業和領域。性能指標通常用來確定是否達到預定目標，並且可以用來進行比較。
例句 1：
我們需要設置明確的性能指標來評估這個專案。
We need to set clear performance metrics to evaluate this project.
例句 2：
這些性能指標將幫助我們了解市場趨勢。
These performance metrics will help us understand market trends.
例句 3：
每個團隊都應該有自己的性能指標來評估表現。
Each team should have its own performance metrics to assess performance.
這是一種用來評估某個計畫或活動是否成功的標準或指標。成功衡量通常涉及到具體的結果或影響，並且可以用來指導未來的決策。這些指標可以是定量的，例如銷售數字，或定性的，例如顧客的反饋。
例句 1：
我們將使用這些成功衡量來評估活動的效果。
We will use these success measures to evaluate the effectiveness of the event.
例句 2：
成功衡量是企業成長的重要指標。
Success measures are important indicators of business growth.
例句 3：
這些指標將幫助我們確定未來的方向。
These measures will help us determine the direction for the future.