「缺勤率」是指在一定時間內，某個群體（如學生、員工等）缺席的次數與應到次數之比，通常以百分比表示。缺勤率可以用來評估出勤情況、工作或學習的穩定性，並且常用於學校或企業的管理中。
特別用於工作環境，指的是員工缺席的頻率，通常用於衡量工作場所的穩定性和員工的參與度。這個指標可以幫助管理層識別員工流失的潛在問題並進行改善。
例句 1：
公司的缺勤率在過去一年中有所上升。
The company's absenteeism rate has increased over the past year.
例句 2：
高缺勤率可能影響團隊的表現。
A high absenteeism rate can affect the team's performance.
例句 3：
我們需要找到降低缺勤率的方法。
We need to find ways to reduce the absenteeism rate.
通常用於學校或課堂環境，表示學生到校的頻率，這個指標可以幫助學校了解學生的參與情況及其對學習的重視程度。
例句 1：
這學期的出勤率比上學期有所提高。
This semester's attendance rate is higher than last semester's.
例句 2：
學校希望提高學生的出勤率。
The school hopes to improve the students' attendance rate.
例句 3：
出勤率低的班級需要進行調查。
Classes with low attendance rates need to be investigated.
用於描述某段時間內缺席的比例，通常不僅限於工作或學校，也可以應用於其他需要參與的情境。這個指標有助於了解整體的參與程度。
例句 1：
這個項目的缺席率讓我們感到擔憂。
The absence rate for this project is concerning.
例句 2：
高缺席率可能影響整體進度。
A high absence rate may affect the overall progress.
例句 3：
我們需要分析缺席率以找出原因。
We need to analyze the absence rate to find the reasons.