「任務分配」是指將工作、責任或任務分派給不同的人或團隊的過程。這個過程通常在團隊合作或項目管理中進行，目的是確保每個成員知道他們的角色、責任和任務，以提高工作效率和達成共同目標。任務分配可以根據成員的專業技能、經驗、工作負荷和項目的需求來進行調整。
專注於將特定的任務分派給個別成員，通常用於專案管理或團隊合作。這個過程確保每個人清楚自己的任務和期望的成果。在企業環境中，任務分配通常會考慮到每位員工的專長和能力，以便將適合的工作分配給合適的人。
例句 1：
在會議上，我們進行了任務分配。
We conducted a task assignment during the meeting.
例句 2：
每個成員都被分配了一個特定的任務。
Each member was assigned a specific task.
例句 3：
任務分配後，團隊的效率明顯提高。
After the task assignment, the team's efficiency improved significantly.
指的是在工作環境中將不同的工作分配給員工的過程。這通常是基於員工的技能、經驗和工作負荷進行的，以確保工作能夠有效地完成。這個過程不僅能提升生產力，還能增強員工的滿意度，因為他們能夠在自己擅長的領域工作。
例句 1：
我們需要重新考慮工作分配，以提高效率。
We need to reconsider the job allocation to improve efficiency.
例句 2：
這家公司以其公平的工作分配而聞名。
The company is known for its fair job allocation.
例句 3：
有效的工作分配能夠提升團隊的整體表現。
Effective job allocation can enhance the overall performance of the team.
指的是在一個團隊或組織內部將工作分配給不同成員的過程。這個過程通常涉及到考慮每個成員的能力和經驗，以確保工作能夠高效完成。工作分配的有效性直接影響團隊的合作和項目的成功。
例句 1：
這個項目的工作分配需要更明確的指導。
The work distribution for this project needs clearer guidance.
例句 2：
我們討論了如何更好地進行工作分配。
We discussed how to better manage work distribution.
例句 3：
良好的工作分配能促進團隊的合作。
Good work distribution can promote collaboration within the team.
專注於在團隊中為每個成員指定特定的角色和責任。這有助於明確每個人的任務，並確保團隊的目標能夠順利實現。角色分配通常會根據成員的專業知識和能力進行，以達到最佳的工作效果。
例句 1：
在項目開始之前，我們需要進行角色分配。
Before the project starts, we need to do the role assignment.
例句 2：
角色分配有助於明確每個人的責任。
Role assignment helps clarify everyone's responsibilities.
例句 3：
有效的角色分配能提高項目的成功率。
Effective role assignment can increase the success rate of the project.