「人際關係管理」是指在社會或職場中，個體如何與他人互動、建立和維持良好的關係的過程。這包括溝通技巧、衝突解決、團隊合作、情感智力等方面。有效的人際關係管理能夠促進合作、增強團隊凝聚力，並改善工作環境和人際互動的質量。
強調個體在與他人互動過程中的技巧和策略，特別是在工作環境中。這通常包括有效的溝通、理解他人的需求、建立信任和解決衝突的能力。良好的人際管理能夠促進團隊合作和提高工作效率。
例句 1：
他在團隊中展現了優秀的人際管理能力。
He demonstrated excellent interpersonal management skills within the team.
例句 2：
這門課程專注於提升人際管理的技巧。
This course focuses on enhancing interpersonal management skills.
例句 3：
良好的人際管理能夠改善工作氛圍。
Good interpersonal management can improve the work atmosphere.
著重於如何建立和維持良好的關係，無論是在工作、社交還是家庭環境中。這包括了解對方的需求、情感、以及適當的互動方式。良好的人際關係管理能夠增強合作精神，並促進更好的溝通。
例句 1：
她在客戶關係管理方面有豐富的經驗。
She has extensive experience in relationship management with clients.
例句 2：
有效的關係管理有助於建立持久的合作夥伴關係。
Effective relationship management helps build lasting partnerships.
例句 3：
這本書提供了關於如何改善人際關係的實用建議。
This book provides practical advice on how to improve interpersonal relationships.
專注於提升個體在社交場合中的互動能力，包括非語言溝通、情緒管理以及同理心的運用。這種管理方式不僅適用於職場，也適用於日常生活中的社交互動。良好的社交技巧能夠增強人際互動的質量。
例句 1：
社交技巧管理對於職場成功至關重要。
Social skills management is crucial for success in the workplace.
例句 2：
我們的培訓課程專注於改善社交技巧管理。
Our training program focuses on improving social skills management.
例句 3：
擁有良好的社交技巧能夠幫助你建立更好的關係。
Having good social skills can help you build better relationships.