「計酬」這個詞在中文中主要指的是根據工作表現、時間或其他標準來計算報酬或薪資的過程。它通常用於商業或勞動契約中，涉及到如何支付員工、承包商或其他服務提供者的酬勞。計酬的方式可以根據工作類型、任務難度、工作時間或業績來進行不同的計算。
通常指對工作、服務或損失的金錢回報。這個詞在法律和商業環境中經常使用，表示對於員工或服務提供者的報酬。它可以包括基本薪資、獎金、福利等，通常是根據工作表現或市場標準來設定的。在某些情況下，這個詞也可以用於描述因事故或損失而獲得的賠償。
例句 1：
公司的計酬制度包括基本薪資和年終獎金。
The company's compensation structure includes a base salary and year-end bonuses.
例句 2：
他因工傷而獲得了相應的賠償。
He received compensation for the work-related injury.
例句 3：
我們需要重新評估員工的計酬標準。
We need to reassess the compensation standards for employees.
指為了獲取商品或服務而支付的金額。這個詞在商業交易中非常常見，通常涉及到金錢的轉移。支付可以是一次性的，也可以是定期的，根據合約或協議的條件而定。在薪資方面，支付通常是根據工作時間或工作量來計算的。
例句 1：
每月的工資支付通常在月底進行。
Monthly salary payments are usually made at the end of the month.
例句 2：
他們提供靈活的支付選項以吸引更多客戶。
They offer flexible payment options to attract more customers.
例句 3：
請確認你的支付方式是否正確。
Please confirm that your payment method is correct.
這個詞通常用於正式或法律的語境中，指的是對某種工作或服務的報酬。它涵蓋了所有形式的酬勞，包括薪水、獎金、福利等，並且通常根據工作性質和市場標準來確定。在某些行業，報酬的結構可能會比較複雜，還包括業績獎金或股權激勵。
例句 1：
高管的報酬通常包括固定薪資和變動獎金。
Executives' remuneration often includes a fixed salary and variable bonuses.
例句 2：
他們在討論報酬結構的會議上提出了新的建議。
They presented new proposals at the meeting discussing the remuneration structure.
例句 3：
報酬的公平性對於員工的滿意度至關重要。
The fairness of remuneration is crucial for employee satisfaction.
指員工在一定時間內（通常是每月或每年）所獲得的固定報酬。薪水通常是根據工作職位、經驗和行業標準來設置的。它是許多員工最重要的收入來源，並且通常會在工作合約中明確列出。薪水的高低也可能影響到員工的工作滿意度和留任率。
例句 1：
他的年薪相當可觀。
His annual salary is quite substantial.
例句 2：
在面試中，薪水是一個重要的討論話題。
Salary is an important topic of discussion during the interview.
例句 3：
她希望能夠獲得更高的薪水來反映她的貢獻。
She hopes to receive a higher salary to reflect her contributions.