評斷的意思、翻譯和例句

是什麼意思

「評斷」這個詞在中文中主要指的是對某件事物進行分析、評價或判斷的過程。它通常涉及根據某些標準或依據,對事物的好壞、優劣、對錯等進行判斷。這個詞可以用於各種情境,包括學術研究、工作評估、社會觀察等。

依照不同程度的英文解釋

  1. To decide if something is good or bad.
  2. To think about something and say what you believe.
  3. To give your opinion about something.
  4. To assess the quality or value of something.
  5. To make a decision based on information.
  6. To evaluate something based on certain criteria.
  7. To form an opinion after considering the facts.
  8. To analyze and give an opinion on the merits or faults of something.
  9. To critically assess and provide a judgment on the subject matter.
  10. To form a conclusion about the quality or truth of something based on evidence.

相關英文單字或片語的差別與用法

1:Judgment

用法:

通常指的是根據事實或證據進行的判斷或決定。這個詞在法律上尤為重要,因為法官和陪審團需要根據證據做出裁決。在日常生活中,人們也會根據自己的經驗和觀察對他人或情況做出評價。

例句及翻譯:

例句 1:

他的判斷能力在這個情況下非常重要。

His judgment is very important in this situation.

例句 2:

我們必須尊重每個人的判斷。

We must respect everyone's judgment.

例句 3:

這位法官的判決引起了廣泛的討論。

The judge's judgment sparked widespread discussion.

2:Assessment

用法:

通常用於描述對某一事物的評估過程,尤其是在學術或專業環境中。這個詞常見於學校的成績評定、工作表現的評估或項目的進展評估。

例句及翻譯:

例句 1:

這次評估將幫助我們了解學生的學習進度。

This assessment will help us understand the students' learning progress.

例句 2:

他們進行了全面的風險評估。

They conducted a comprehensive risk assessment.

例句 3:

這項工作表現評估將在下個月進行。

The performance assessment will take place next month.

3:Evaluation

用法:

這個詞通常指的是系統地分析和評價某個項目、計畫或個人的過程。它常用於商業、教育和研究領域,幫助確定某項工作的有效性和影響。

例句及翻譯:

例句 1:

我們需要對這個計畫的效果進行評估。

We need to evaluate the effectiveness of this project.

例句 2:

這種評估有助於改進未來的計畫。

This evaluation helps improve future projects.

例句 3:

教師對學生的學習進行定期評估是很重要的。

It's important for teachers to regularly evaluate students' learning.

4:Appraisal

用法:

通常指對某項工作、物品或人的價值進行評估,常見於商業或金融領域。這個詞也可以用於描述對某人的表現或能力的評估。

例句及翻譯:

例句 1:

這位經理的表現評估將在年底進行。

The manager's performance appraisal will take place at the end of the year.

例句 2:

他們對這個資產的評估顯示出其價值上升。

Their appraisal of the asset shows an increase in value.

例句 3:

在這次會議中,我們將討論員工的評價。

In this meeting, we will discuss the employees' appraisals.