「最低工資法」是指政府制定的法律，旨在確保所有工人獲得最低的工資水平，以保障其基本生活需求。這項法律通常會規定最低工資的金額、適用的行業以及執行的機制。最低工資法的目的是減少貧困、提高生活水平，並保護勞工的權益。
這是指專門針對最低工資的法律，通常由政府制定並定期調整，以反映生活成本的變化。這部法律的目的是確保所有勞工都能獲得基本的生活保障，並防止雇主支付過低的工資。
例句 1：
最低工資法保護了那些收入較低的工人。
The minimum wage law protects workers with lower incomes.
例句 2：
根據最新的最低工資法，工資將在明年上調。
According to the latest minimum wage law, wages will be increased next year.
例句 3：
這項法律的通過是為了改善勞工的生活條件。
The passage of this law aims to improve the living conditions of workers.
這個詞涵蓋了所有與工資有關的法律和規定，包括最低工資法。它確保所有工作者都能獲得公平的薪資，並且防止不當的薪資差異。
例句 1：
工資規範的制定有助於促進社會的公平。
The establishment of wage regulations helps promote fairness in society.
例句 2：
新的工資規範將於下個月生效。
The new wage regulations will take effect next month.
例句 3：
公司必須遵守所有的工資規範。
Companies must comply with all wage regulations.
這是指一系列法律，旨在保障勞工的基本權益，其中包括最低工資的規定。這些法律通常涵蓋工時、工資、工人安全和健康等方面。
例句 1：
勞動標準法確保所有工人都能獲得公平的待遇。
The labor standards law ensures that all workers receive fair treatment.
例句 2：
這部法律對於保護勞工的權益至關重要。
This law is crucial for protecting the rights of workers.
例句 3：
勞動標準法的實施需要所有企業的合作。
The implementation of labor standards law requires cooperation from all businesses.