「人力資源」是指組織或企業中所有與人員相關的資源，通常包括員工、管理層、培訓、招聘、薪酬、員工福利等。這個詞常用於商業和管理領域，強調人力資源在達成組織目標和提升企業效率方面的重要性。
這是「人力資源」的完整翻譯，通常用於正式或專業的場合，指涉企業內部管理人員的部門。它涵蓋了招聘、培訓、薪酬管理、員工關係等多個方面。在大型企業中，這個部門通常非常重要，因為它影響到整體的運營效率和員工的滿意度。
例句 1：
人力資源部門負責招聘新員工。
The human resources department is responsible for hiring new employees.
例句 2：
我們需要加強人力資源的培訓計劃。
We need to enhance the training programs in human resources.
例句 3：
人力資源的管理對公司的成功至關重要。
Management of human resources is crucial to the success of the company.
這是「人力資源」的簡稱，通常在口語或非正式的書面交流中使用。HR部門的工作通常包括招聘、員工培訓、績效評估等。HR的角色在現代企業中愈加重要，因為它直接關係到員工的發展和公司文化的建立。
例句 1：
HR將在下週舉辦一場招聘會。
HR will hold a job fair next week.
例句 2：
我需要與HR討論我的假期安排。
I need to discuss my vacation plans with HR.
例句 3：
HR部門正在更新員工手冊。
The HR department is updating the employee handbook.
這個詞通常用來指代公司中的所有員工，有時也用於指代人力資源部門。它強調員工的角色及其在組織中的重要性。這個詞在某些地方可能會顯得較為正式，並且常用於軍事或政府機構中。
例句 1：
公司的人事部門負責所有人員的管理。
The personnel department of the company is responsible for managing all staff.
例句 2：
人事政策需要定期檢討以適應變化。
Personnel policies need to be reviewed regularly to adapt to changes.
例句 3：
他在公司的人事部工作了十年。
He has worked in the personnel department of the company for ten years.
這個詞通常用來指一個公司或國家的所有勞動力，強調人力資源的總體數量和質量。它也可以用來描述某一特定行業或領域的勞動力。這個詞在經濟學和商業中經常使用，特別是在討論勞動市場和就業情況時。
例句 1：
我們的勞動力需要進一步的技能培訓。
Our workforce needs further skills training.
例句 2：
企業的勞動力多樣性對創新至關重要。
Diversity in the workforce is crucial for innovation.
例句 3：
這個行業的勞動力正在逐漸減少。
The workforce in this industry is gradually decreasing.